Soorten psychologische barrières

Wat is de psychologische barrière van communicatie, het ontstaan ​​van negatieve emoties tussen mensen. De redenen voor het ontstaan ​​van psychologische barrières - verschijning, verschil in denken, het verlangen om verschillende doelen te bereiken bij het bespreken van het probleem, het verschil van culturen. Er zijn de volgende typen psychologische belemmeringen in de communicatie.

Types barrières

1.

eerste indruk Tijdens de eerste vergadering van de tegenstanders Doorslaggevend is hoe een persoon eruit ziet extern. Allereerst wordt aandacht besteed aan kleding en alleen dan nabootsen, gesticulatie, tegenstanderstem( zelfverzekerd, onbeschaamd), stemming, de huidige situatie wordt geschat. Bijvoorbeeld: voor een evenement komt een man die niet bij de gelegenheid is gekleed - waardoor een psychologische barrière voorkomt, weten mensen niet hoe deze persoon te zien is, de communicatie wordt niet verbeterd. Sommige mensen veroorzaken negatieve reacties op mensen die emotioneel, sterk gesticulerend, slordig of te fel zijn. Onaangename woorden, gedachten, ideeën, uitgesproken door een van de tegenstanders. Als mensen meer dan een keer communiceren, maar de barrière nog steeds verschijnt - dit kan de situatie zijn die zich voordoet, de stemming van tegenstanders.

2. Mismatch

denkstijlen Aangezien alle mensen hebben verschillende percepties van de situatie, verschillende weergaven van het leven - en het uiten van een aantal gedachten tegenstanders kunnen elkaar niet verstaan. Het treedt op wanneer een persoon in theorie denkt, het heeft een grote hoeveelheid informatie, is in staat om de situatie te analyseren, een logische keten bouwen voordat ze iets doen, en de andere denkt praktisch - dat wil zeggen, zich ophopen informatie over hun eigen ervaring, probeer dan eerst en dan beslissen is het noodzakelijk omHij doet het of niet.

3. Mismatch van temperamenten

Cholerisch - onevenwichtig, opvliegend man die met veel enthousiasme wordt genomen voor alles wat nieuw is, maar al snel afkoelt, heeft een sterke gebaren.

Sanguine - wordt beschouwd als de meest evenwichtige energetische mensen die in elk team kunnen aanpassen, snel leren, met enthousiasme werken, met grote impact, leiders.

Phlegmatic - evenwichtig, nogal traag, de taak in de hand is altijd nauwkeurig, maar traag, hard, moeilijk om te contacteren.

Melancholisch - aanraderig, sterk ervaren van een situatie, traag reageert, bang voor moeilijkheden, probeert onvoorspelbare situaties te vermijden. De stem is stil, onuitdrukkelijk, moeilijk te beheersen in het team, onder invloed van iemand anders invloed. Ik ben verheugd om de opgegeven taak uit te voeren, altijd op tijd en netjes, maar ik kan niet in het team werken.

Dit mismatching van het type temperament kan een ernstige belemmering voor de communicatie, melancholische en optimistisch nooit een gemeenschappelijke taal te vinden, evenals de cholerisch en flegmatiek. Optimisten en pessimisten gaan vaak naar het conflict vanwege het onwilligheid om elkaar te begrijpen.
Natuurlijk, in pure vorm zijn deze temperamenten zeldzaam, vaak combineren mensen verschillende psychologische typen en kunnen ze gemakkelijk aanpassen, maar het verschil in temperament is nog steeds heel merkbaar.

4. Verschil tussen - doelstellingen Mensen bespreken een situatie, maar ze hopen te bereiken verschillende doelen.

Bijvoorbeeld: in het gezin de plannen voor de komende vakantie besproken, de ouders zijn van plan om te gaan naar een ander land - voor de ouders is het belangrijk dat de hele familie bij elkaar was en om zo veel bezienswaardigheden te bezoeken, het kind wil naar een plaats waar hij een onderbreking van hun ouders kunnen nemen enMaak nieuwe vrienden. Op het einde proberen ze elkaar te overtuigen, maar als geen van beide partijen wil compromissen, dan komt er een psychologische barrière op en communicatie zal stoppen.

5. Morele barrière - wanneer een of meer mensen in een groep oneerlijk, onbeleefd, vulgarisch, liegen.