Types de barrières psychologiques

Qu'est-ce que la barrière psychologique de communication est l'émergence d'émotions négatives entre les personnes. Les raisons de l'émergence de barrières psychologiques - l'apparence, la différence de pensée, le désir d'atteindre différents objectifs en discutant le problème, la différence de cultures. Il existe les types d'obstacles psychologiques suivants dans la communication.

Types barrières

1.

première impression Lors de la première réunion d'opposants facteur décisif est de savoir comment une personne regarde l'extérieur. Tout d'abord, l'attention est accordée aux vêtements et seulement le mimétisme, la gesticulation, la voix de l'adversaire( confiant, indécis), l'humeur, la situation actuelle est estimée. Par exemple: pour un événement, un homme n'est pas habillé à l'occasion, car il y a une barrière psychologique, les gens ne savent pas percevoir cette personne, la communication ne s'améliore pas. Certaines personnes provoquent des réactions négatives pour les personnes émotives, fortement gesticulantes, négligentes ou trop brillantes. Des mots désagréables, des pensées, des idées, exprimés par l'un des adversaires. Si les gens communiquent plus d'une fois, mais la barrière apparaît encore - ce peut être la situation qui a émergé, l'ambiance des adversaires.

2. Discordance

styles de pensée Étant donné que tous les gens ont des perceptions différentes de la situation, des vues différentes de la vie - et exprimer certains adversaires pensées ne peuvent pas comprendre. Il se produit quand une personne pense théoriquement, a une grande quantité d'informations, peut analyser la situation, construire une chaîne logique avant que quelque chose ne soit fait, et l'autre pense dans la pratique - c'est-à-dire qu'il accumule des informations sur sa propre expérience, les premières tentatives, puis décide, il est nécessaireIl le fait ou non.

3. Discordance des tempéraments

Colérique - déséquilibrés, l'homme coléreux qui est pris avec beaucoup d'enthousiasme pour tout nouveau, mais se refroidit rapidement, a un geste fort.

Sanguine - est considéré comme le plus équilibré, les personnes énergétiques, capable de s'adapter à n'importe quelle équipe, apprend rapidement, avec des travaux d'enthousiasme, avec un grand impact, les leaders.

Phlegmatic - équilibré, plutôt lent, la tâche en main est toujours précise, mais lente, dure, difficile à contacter.

Mélancolique - délicat, connaissant toute une situation, réagit lentement, peur des difficultés, tente d'éviter des situations imprévisibles. La voix est calme, inexpressive, difficile à maîtriser dans l'équipe, sous réserve de l'influence de quelqu'un d'autre. Je suis heureux de mener à bien la tâche assignée, toujours à l'heure et soigneusement, mais je ne peux pas travailler dans l'équipe.

Un tel désordre par type de tempérament peut être une barrière grave dans la communication, les gens mélancoliques et sanguins ne trouveront jamais une langue commune, aussi bien que cholérique et phlegmatique. Les optimistes et les pessimistes entrent souvent dans le conflit en raison de la réticence à se comprendre.
Bien sûr, sous forme pure, ces tempéraments sont rares, souvent les gens combinent différents types psychologiques et sont capables de s'adapter facilement, mais la différence de tempérament est encore très perceptible.

4. Différence entre les objectifs - , les gens discutent d'une situation, mais ils espèrent atteindre différents objectifs.

Par exemple: la famille discute des plans pour les prochaines vacances, les parents envisagent de voyager dans un autre pays - il est important pour les parents que toute la famille soit ensemble et visite autant de lieux intéressants que possible, l'enfant veut aller à un endroit où il peut se détendre de ses parents etFaites de nouveaux amis.À la fin, ils essaient de se persuader, mais si aucun des deux côtés ne veut compromettre, une barrière psychologique surgira et la communication s'arrêtera.

5. Barrière morale - lorsqu'une ou plusieurs personnes dans un groupe se comportent malhonnêtement, grossièrement, vulgairement, se trouvent.