Metoder for diagnose av personlighet

De viktigste metodene for personlighetsdiagnose er personlighets spørreskjemaer. Dette er en hel klasse psykodiagnostiske teknikker som er utformet for å bestemme alvorlighetsgraden av en persons spesifikke personlighetstrekk. Spørreskjemaer kan være i form av spørreskjemaer eller tester, utarbeidet i henhold til emnet. Dette er de mest brukte metodene for å måle personlige egenskaper, som har alle egenskapene til effektive tester: diskriminering, pålitelighet og standardisering.

Hver av metodene er et standardisert spørreskjema. Den består av et sett med setninger, med betydningen av hvilket emnet kan være enig eller uttrykke sin uenighet. Spørsmålene er utformet slik at det i løpet av besvare dem lagt rapportert på de typiske former for atferd i ulike situasjoner, om hans helse, for å evaluere seg selv fra ulike perspektiver, avslørte funksjonene i sine relasjoner med omverdenen.

Personlige spørreskjemaer

De er alltid opprettet på grunnlag av en eller flere skalaer av installasjoner. Spørsmål er gruppert slik at svarene lar deg evaluere en bestemt egenskap eller tilstand til en person. Disse spørsmålene er gruppert( skala) skiller seg i navnet på de individuelle egenskapene av interesse( lederskap skala, angst, aggressivitet, etc.).Dataene som er oppnådd etter undersøkelsen, oversettes ved hjelp av spesielle statistiske prosedyrer til score, vanligvis vist i grafisk form.

I dag er det et stort antall spørreskjemaer av forskjellige typer - avhengig av den spesielle teorien om personlighet. Noen komplekse er ment for samtidig vurdering av flere aspekter av personligheten, mens andre er rettet mot å studere bare visse karakteregenskaper. I mange spørreskjemaer er identifikasjonen av personlighetstrekk basert på ulike teknikker for faktoranalyse. Den største ulempen ved slike spørreskjemaer er at fagpersoner noen ganger kan svare, gitt kravene i undersøkelsessituasjonen. Så en person kan, frivillig eller ufrivillig, forvride informasjon om seg selv.

Projektive teknikker

Dette er en spesiell testmateriale som brukes til å studere hele personen eller bare noen av partene. Grunnlaget for handlingen av slike teknikker er mekanismen for selvprojeksjon. Den ble først oppdaget og beskrevet av Sigmund Freud som tildelingen av deres ønsker og følelser motiv som er på utsiden. Dette fremspring er en underbevisst karakter og utfører beskyttende funksjoner, fjerning av motsetningen mellom de virkelige forventninger av de humane og sosiale normer akseptert i samfunnet.

Hovedtrekkene til prosjektive teknikker inkluderer:

• -tvetydighet av stimulusmaterialet eller instruksjonene;
• ingen visuell vurdering på den delen av eksperimentator, manglende evne til å vurdere sine svar som "riktig" og "galt";
• fokuserer på hele studiet av personlighet.

I tillegg til disse fordelene har prosjektive teknikker også sine egne ulemper. Blant den første - utilstrekkelige standardisering av forskningsdata. Kvaliteten på tolkningen av metodikken er bare avhengig av profesjonaliteten til psykodiagnostikken. Tvil fører også til og pålitelighet av informasjonen som er oppnådd. Prosjektive metoder er ikke kvantitative, det vil si, de viser en avvik fra normen, men ikke størrelsen på denne avviken. For å forbedre påliteligheten av resultatene, er det bedre å kombinere denne metoden med den vanlige testen en. Deretter vil du få mer nøyaktige og korrekte data.

Målmetoder

Personlige tester er metoder for psykodiagnostikk, hvor personlighetens sider måles: holdninger, holdninger, verdier, motivasjon, følelsesmessige og mellommenneskelige egenskaper ved atferd. Hovedformålet med personlige tester er å bestemme intensiteten av motivasjon, følelser, interesser og holdninger til en person, samt egenskapene til hans oppførsel i ikke-standardiserte situasjoner.

Personlige tester inkluderer tester for temperament, karakter, motivasjon, følelser. Også inkludert er tester av evner og verdieretninger. På den annen side utmerker man komplekse personlighetstester. De er i stand til å gi en mangesidig vurdering av personligheten eller individuelle personlighetstrekk. Det er også private personlige tester som vurderer individuelle personligheter, følelser, motiver og verdier.