Metody diagnozowania osobowości

Głównymi metodami diagnozowania osobowości są kwestionariusze osobowościowe. Jest to cała klasa technik psychodiagnostycznych, które mają na celu określenie stopnia ciężkości charakteru osobowości danej osoby. Kwestionariusze mogą być w formie kwestionariuszy lub testów, opracowywane według tematu. Są to najbardziej powszechnie stosowane metody pomiaru cech osobistych, posiadające wszystkie cechy skutecznych testów: dyskryminacja, niezawodność i standaryzacja.

Każda z metod jest standardowym kwestionariuszem. Składa się z zestawu zdań, których treść może uzgodnić lub wyrazić niezgodę.Pytania są skonstruowane w taki sposób, aby w trakcie odpowiedzi na nie odpowiedziano na temat typowych zachowań w różnych sytuacjach, stanu zdrowia, oceny siebie z różnych stanowisk, ujawnił cechy jego relacji z otaczającym światem.

Osobiste kwestionariusze

Są zawsze tworzone na podstawie jednej lub kilku skal instalacji. Pytania są pogrupowane tak, że odpowiedzi pozwalają ocenić konkretną właściwość lub stan osoby. Te pogrupowane pytania( skale) różnią się od nazwy osobowości zainteresowanej( skale przywództwa, lęku, agresywności itp.).Dane uzyskane po przeprowadzeniu badania są przetłumaczone przy użyciu specjalnych procedur statystycznych na wyniki, zazwyczaj pokazane w formie graficznej.

Dzisiaj istnieje ogromna liczba kwestionariuszy różnego typu - w zależności od konkretnej teorii osobowości. Niektóre skomplikowane są przeznaczone do jednoczesnej oceny kilku aspektów osobowości, podczas gdy inne mają na celu zbadanie tylko niektórych cech charakteru. W wielu kwestionariuszach identyfikacja cech osobowości opiera się na różnych technikach analizy czynników. Główną wadą takich kwestionariuszy jest to, że osoby mogą czasami odpowiadać, biorąc pod uwagę wymagania sytuacji ankietowej. Tak więc człowiek może, dobrowolnie lub niezamierzony, zniekształcać informacje o sobie.

Techniki projektowe

Jest to specjalny materiał testowy wykorzystywany do badań nad całą osobowością lub pojedynczo. Podstawą działania takich technik jest mechanizm autopracowania. Został on po raz pierwszy odkryty przez Sigmund Freud i opisany jako przypisanie własnych pragnień i uczuć do przedmiotu znajdującego się na zewnątrz. Ta projekcja jest podświadoma i pełni funkcje ochronne, eliminując sprzeczności między prawdziwymi aspiracjami człowieka a normami społecznymi przyjętymi w społeczeństwie.

Główne cechy technik projekcyjnych obejmują: niejednoznaczność

• materiału bodźcowego lub instrukcji;
• brak widocznej oceny eksperymentatora, niemożność oceny ich odpowiedzi jako "prawo" i "źle";
• skupia się na całościowym badaniu osobowości.

Oprócz tych zalet, techniki projekcyjne mają również swoje wady. Wśród pierwszej - niedostatecznej normalizacji danych z badań.Jakość interpretacji metodologii zależy wyłącznie od profesjonalizmu psychodiagnosty. Wątpliwość powoduje również wiarygodność otrzymanych informacji. Metody projektowe nie są ilościowe, tzn. Wykazują odchylenie od normy, ale nie wielkość tego odchylenia. Aby poprawić wiarygodność wyników, lepiej jest połączyć tę metodę ze zwykłym testem. Następnie zostaną uzyskane bardziej dokładne i poprawne dane.

Metody obiektywne

Testy osobiste to metody psychodiagnostyczne, dzięki którym mierzy się strony osobowości: postawy, postawy, wartości, motywacyjne, emocjonalne i interpersonalne cechy zachowania. Głównym celem testów osobistych jest określenie intensywności motywacji, emocji, zainteresowań i relacji osoby, a także charakterystyk jego zachowania w sytuacjach niestandardowych.

Testy osobiste obejmują testy dotyczące temperamentu, charakteru, motywacji, emocji. Są również testy umiejętności i orientacji wartości. Z drugiej strony wyróżnia się złożone testy osobowościowe. Są w stanie dać wieloaspektową ocenę osobowości lub indywidualnych cech osobowościowych. Są też prywatne prywatne testy, które oceniają indywidualne cechy osobowościowe, emocje, motywy i wartości.